Выбираем системы кондиционирования для офиса

Выбираем системы кондиционирования для офиса

При открытии собственной фирмы или переезде в другой офис, в котором не установлен кондиционер, летний зной может негативно сказаться не только на самочувствие сотрудников, но и на работу компании в целом. Для того чтобы таких трудностей не возникало, следует заранее подумать о той технике, которая сможет улучшить микроклимат в помещении.

Как сообщает vozduh.pl.ua, при осуществлении выбора кондиционера первоначально нужно определить критерии, которым он должен соответствовать. Для более просторного помещения должна быть более сильная мощность. Не стоит забывать и о таком факторе как уровень шума и сколько электричества требуется для работы аппарата. Если в некоторых ситуациях предпочтение следует отдать компактности и мобильности, то в других – надежности крепления и мощности.

На сегодняшний день на рынке товаров существуют разнообразные виды кондиционеров. К ним относятся: мобильные блоки, сплит-системы/мультисплиты, оконные моноблоки. Последние достаточно просто устроены, но не пригодны для стеклопакетов. Наиболее часто в офисных помещениях предпочитают устанавливать сплит-системы.

Сплит-системы

Основной особенностью этой техники является то, что блочная часть конденсатора и испарителя не являются слитной системой. Поэтому одна часть находится снаружи, а другая внутри офиса. Структура строения в таких кондиционерах своеобразна: во внешней части имеется компрессионная часть и вентилятор; во внутренней – фильтр, испаритель и вентилятор. Две эти части соединяются с целью передачи фреона, который выполняет функцию переносчика тепла.

К отрицательным сторонам относится то, что он работает только с воздухом в помещении и не передает свежий с улицы. Однако с этой задачей хорошо справляется канальный кондиционер. Располагают его обычно за подвесным потолком, внутренняя часть тоже находится в скрытом состоянии. Данный вид обеспечивает лучшую вентиляцию, поставляя свежий воздух.

Кассетные системы

Их отличие от вышеописанных заключается в том, что они подают воздух сразу в нескольких направлениях. Крепится он над подвесным потолком, соответственно обозримая часть — только декоративная решетка. К отрицательным сторонам относится его небольшая мощность, поэтому подходит он для небольших офисов. В том случае, если выбор пал на данный тип, но для более просторного помещения, то следует установить несколько штук.

Мобильные системы

Иногда стационарные системы кондицироваиня воздуха не подходят. Тогда им на замену приходят мобильные. Существуют два вида: состоящие из одной или двух частей (внутренней и внешней). К положительным сторонам относятся легкая установка и демонтаж, поэтому при совершении переезда их легко можно будет забрать с собой. К отрицательным сторонам относится повышенный уровень шума. Однако современные технологии направлены на минимизацию этой особенности.

Все большее количество компаний отдают предпочтение именно данному типу. Также при использовании данной системы возникает необходимость производить слив конденденсата. Для этого в устройстве есть специализированная емкость, которая легко снимается.

У кондиционеров, состоящих из двух частей, есть еще один «минус»: вывод шланговой части на улицу через открытое окно, что не всегда является удобным. Иногда приходится делать специальное отверстие, которое закрывается специальной заглушкой в тот период, когда работа кондиционера не нужна.

В настоящее время существуют и другие виды кондиционеров. К ним относятся колонные модели, которые могут обеспечивать высокую степень производительности. Обычно они используются для крупных помещений, ресторанов. Одним из видов таких устройств являются прецизионные системы, которые помогают поддерживать определенную температуру воздуха в помещении.

Метки записи:  
Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки
Самые свежие статьи о строительстве в нашей группе на Одноклассниках
Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>